Federación Nacional de Trabajadores Camioneros - GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA 2014

Asignación extraordinaria 2012 (INFORMACION DE INTERES)

Tras un acuerdo realizado entre el sindicato,la federación nacional y la fadeaac ante el ministerio de trabajo se llega al siguiente acuerdo. Una suma no remunerativa para todos los trabajadores camioneros de $1.350.- que sera abonada en tres cuotas de la siguiente forma: con la remuneración de febrero $ 550.- con la remuneración de abril $ 400.- con la remuneración de mayo $ 400.- y para los compañeros de la recolección de residuos la suma es de $1.850.- que sera abonada en tres cuotas de la siguiente forma: con la remuneración de febrero $ 650.- con la remuneración de abril $ 600.- con la remuneración de mayo $ 600.-

NUEVOS CUPOS DE HOTELES

Llegaron los nuevos cupos para los hoteles ,para el descanso de todos los compañeros afiliados.

HUGO MOYANO CONDUCCION

ACUERDO ASIGNACION EXTRAORDINARIA SUMA NO REMUNERATIVA FEBRERO 2012

A continuacion se adjunta copia del acuerdo firmado por la FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES CAMIONEROS en el mes de Febrero de 2012.-

29 de abril de 2011 - DIA DEL TRABAJADOR - GRACIAS COMPAÑEROS!!!

GRACIAS a todos los casi 200 compañeros afiliados al SINDICATO DE CHOFERES DE CAMIONES DE LA SECCIONAL DE BRAGADO, el cual yo conduzco con mucho orgullo, y honor, por su participacion, totalmente desinteresada, y con el solo objetivo de llevar las siglas de nuestra organizacion, a la marcha del viernes 30 de abril del 2011 realizada en la Avenida 9 de Julio de la Capital Federal, y por el exelente comportamiento realizado por estos choferes que dieron un ejemplo de educacion, y grandeza personal de cada uno de ellos, SALUDOS COMPAÑEROS, Y QUE ESTO SEA EL COMIENZO DE LA PARTICIPACION DE 400 DE USTEDES EN LA PROXIMA MARCHA.- EN NOMBRE DE LOS COMPAÑEROS HUGO MOYANO, Y PABLO MOYANO, MIL GRACIAS.- NESTOR RODRIGUEZ SECRETARIO GENERAL NORMALIZADOR-SECCIONAL BRAGADO.-

ACTO DIA DEL TRABAJADOR 29 DE ABRIL DE 2011

El Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo comunica la realización del Acto del Día del Trabajador el día viernes 29 de abril de 2011 en la intersección de las Avenidas 9 de Julio y Belgrano, de la Ciudad de Buenos Aires a partir de las 11 hs.

Vamos a manifestar allí nuestro compromiso en la representación de los trabajadores argentinos, en la defensa de sus derechos y en el acompañamiento al proyecto nacional que comenzará en el año 2003 con el Compañero Néstor Kirchner y que hoy expresa la Presidenta de la Nación la Compañera Cristina Fernández de Kirchner.


Estamos frente a una instancia histórica en la que debemos reafirmar el compromiso para profundizar el modelo de inclusión social y crecimiento económico para consolidar definitivamente la el desarrollo económico con justicia social. Solo cuando hay equidad social y redistribución equitativa de la riqueza, el crecimiento económico tiene rostro humano.


Para eso necesitamos profundizar el modelo con un estado activo que promueva la equidad y organizaciones sindicales fuertes que garanticen la dignidad de los trabajadores.


Por el Trabajo para la inclusión social.
Por Salarios Justos para la redistribución equitativa de la riqueza.
Por la Movilidad Jubilatoria que reconoce una vida de trabajo.
Para que la política siga siendo la expresión institucional del Pueblo en democracia y no la expresión de las corporaciones del poder económico concentrado


Por eso nos movilizamos el 29 de abril a la Av. 9 de julio, en la Hora de los Trabajadores.


Hugo Moyano
Secretario General

Dictaron la Conciliación Obligatoria por el conflicto en Tinelco

El 1º de Febrero sera la Reunión en el Ministerio de Trabajo.

El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó en las últimas horas la Co

nciliación Obligatoria sobre el conflicto que mantiene paralizada la planta de cereal de la empresa Tinelco. Así lo confirmó esta mañana, el Secretario Interventor del Sindicato de Choferes, Néstor Rodríguez.

La semana pasada, las partes concurrieron a la citación del Ministerio de Trabajo, pero la patronal no quiso entablar el diálogo por lo que el conflicto continuó hasta la víspera de la Navidad.

La medida de protesta fue iniciada hace diez días por cinco chóferes y el apoyo del Sindicato, en reclamo de irregularidades en la liquidación de haberes y aportes a la obra social.

Según explicó a este medio el problema radica en el “dibujo de las planillas de kilometraje” y la falta de aportes a la obra social desde hace dos años. Según los representantes sindicales, la empresa les pagaba a los choferes por 3 mil kilómetros cuando habían hecho 10 mil en el mes y además había un recorte en el pago de las dietas y los viáticos.

Viernes 26 de Noviembre de 2010.

TERMINO EL CONFLCITO ENTRE FULL AGRO Y EL SINDICATO DE CAMIONEROS

Ayer los trabajadores levantaron la toma de la planta de silos. La empresa accedió a los reclamos.

Luego que Néstor Rodríguez –interventor del Sindicato de Choferes de Camiones de Bragado- anunciara que las partes habrían de encontrarse ante el Ministerio de Trabajo, se logró un acuerdo al conflicto que llevaba varios días y que mantuvo paralizada la planta de silos de la empresa Full Agro.

De acuerdo al informe del gremio se lograron importantes beneficios, que eran reclamados por los trabajadores camioneros. Se les abonará las diferencias salariales y de aportes que habían quedado pendientes por errónea liquidación de sueldos; la empresa firmó su aceptación al cumplimiento del Convenio Colectivo de Camioneros y se buscará mayor asesoramiento técnico para el manejo de los fertilizantes, ya que hubo aquí también quejas de los choferes por la forma en que se hacía la manipulación de dichos elementos, de alto poder toxico.

Cabe puntualizar que estos reclamos que el gremio venía formulando desde el año pasado a la empresa Full Agro y las que aparecen también asociadas, como Tinagro y Semillas Bragado, se transformó en una medida de fuerza la semana pasada ante la negativa de sentarse a dialogar.

Martes 2 de Noviembre de 2010.

Los choferes de la empresa Paso Largo S.A. están de paro.

• Reclaman deudas desde hace tres años • El interventor del Sindicato de Choferes de Camiones Néstor Rodríguez dialogó con "La Voz de Bragado"

Desde el miércoles pasado, detrás de la Estación de Servicio Shell ubicada sobre Ruta Nacional Nº 5, al lado de Acer Brag, hay un grupo de camioneros realizando un cese total de actividades.

Los mismos son apoyados por el Sindicato de Choferes de Camiones de Bragado, a través de su interventor Néstor Rodríguez.

Precisamente, con Rodríguez, La Voz de Bragado mantuvo una charla en la tarde ayer, explicando que "se trata de un paro por tiempo indeterminado y que los choferes pertenecen a la empresa denominada "Pasos Largos" que tiene ocho camiones trabajando y que en los papeles figura como propietaria de la misma Stella Maris Ladaga de Cardús".

"Dicha firma de transporte hace mucho que funciona en Bragado. El problema planteado es la deuda que mantiene con los trabajadores, porque hay deuda de dinero de parte de la empresa hacia los choferes, de sueldos que no han pagado, diferencias salariales que vienen desde hace tres años, deuda de aportes de la obra social. Esto es algo muy importante porque el aporte a la obra social es solidario".

Indicó que los choferes de la empresa, "de común acuerdo con nosotros decidieron realizar esta medida, porque ya no aguantan más. Hay trabajadores en negro".

"Hay un trabajador que hace ocho meses que está trabajando, no tiene ART, tampoco obra social, no está inscripto y al margen de esto, la empresa le debe varios meses de aporte a la jubilación", precisó.

Rodríguez dijo que la situación no saba para más, "hace cinco años que estamos acá y seguiremos hasta obtener alguna respuesta de parte de la empresa. Hicimos pública esta situación porque sabemos que hay otras empresas que han tomado el mismo camino. Queremos que sepan que desde el sindicato peleará para que los trabajadores, no solo de esta empresa, vuelvan a trabajar, tengan dignidad, tengan obra social y los sueldos en blanco".

Más adelante expresó que "no se ha podido mantener una charla con los propietarios de la firma, solamente se ha presentado el abogado de la misma, pero hemos decidido seguir hasta que la empresa decida poner las cosas en condiciones".

Rodríguez explicó que la empresa hace cargas generales, desde caños, agroquímicos, heladeras, como así también cargas denominadas peligrosas.

SOLUCIÓN: El conflicto llego a su fin debido a que la empresa accedió al reclamo que realizaban los choferes juntos con el Sindicato, la misma regularizo la situación y acordó que iba a "trabajar a convenio", lo que fue según los choferes lo mas importante.